難找工作有哪些原因（為什麽應屆生找工作難）

　　現在有不少剛畢業的應屆生會通過校園招聘的方式來獲取工作途徑，但是有些應屆生因為某些原因而錯過校園招聘，這個時候就隻能自己去尋找工作了，常見的方式就是在網站或者app上找，但是為啥這時候找工作會難很多呢?

　　一.小編在即將畢業那一年，一直在複習考研，但是最後無果。年後一直奮鬥在找工作的大軍中，每天從網上，微信裏，查找各種有關招聘會以及宣講會的事情，然後作記錄，之後出發去宣講會招聘會，小編在東莞上學，找工作一直做車奔波在東莞和深圳之間。快到連兩個月的時候，好幾家公司想要我(本專業)，經過選擇簽了三方協議。反觀我的一些同學以及一些校友，他們有一些人每天吃喝玩樂，根本沒想著找工作。還有一些同學每天也想這找工作，但是隻是想，而不去做。還有一些同學找工作，碰壁就退縮，說工作難找，最後打退堂鼓。總結起來無非一下幾種：

　　1.沒想找工作。

　　2.想著找工作，卻不行動。

　　3.想著找工作，找工作了碰壁退縮。

　　4..想著找工作，一找就找到了。

　　5.想著找工作，找工作碰壁，越挫越勇，最後找到工作。

　　6.想著找工作，找工作碰壁，越挫越勇，最後沒找到工作。

　　你屬於會哪一種呢?

　　其實小編想說的就是，要有自己的態度，找工作一定要行動起來，要有幹不到的精神。

　　二.小編也工作了7年多了，發現現在很多公司的大量缺人，但是卻一直招不夠，人才流失量大。這是為什麽?

　　一些公司不願意去花時間以及經理去培養一些剛畢業，什麽都不會做，不會給公司帶來效益的人。有些時候剛剛把人培養好，但是人卻走了，這也是好多公司一大傷心的地方。相反願意去要一些有工作經驗，上來就可以工作的人，這是可以理解的。

　　所以畢業生應該怎麽去做?找一份工作，慢慢的去積累自己的經驗，等到你經驗夠了，可以獨擋一份，你永遠也不怕沒有工作。

　　由於校園招聘的企業都是抱著直接培養的目的去招聘的，但是網站或者app上的很多工作都是麵向的有經驗的人，所以相比之下，應屆生在校園招聘中可能很輕鬆的找到工作，但是在社會招聘中難以尋到合適的工作。